法人会の経営者大型総合保障制度
HOME 企業保障の4つの窓 トピックス 契約者さまサービス

経営者大型総合保障制度のあゆみ

年表

昭和46年
1971
法人会「経営者大型総合保障制度」創設
昭和48年
1973
保有契約高1兆円突破
昭和49年
1974

「入院特約」の創設付加

加入者数10万人、加入企業数5万社突破
昭和51年
1976
保有契約高5兆円突破
昭和52年
1977

「長期疾病保障付入院特約」・「成人病特約」の創設付加

加入企業数10万社突破
昭和54年
1979

型販売より23通りのコース販売に改定

昭和56年
1981
保有契約高10兆円突破、支払保障金 累計1,000億円 突破
昭和58年
1983

「通院保険金支払特約」の創設付加

昭和59年
1984

「疾病重点型」の新設

昭和60年
1985

「総合型ニュータイプ」(医療保険セット)の創設

昭和62年
1987

「看護特約」の創設付加・「総合型Lタイプ」の創設

昭和64年
平成元年

1989

「経営者大型総合保障制度・年払」の取扱開始

平成2年
1990
保有契約高20兆円突破、支払保障金 累計5,000億円 突破
平成3年
1991

「総合型」に海外アシスタンスサービスを導入

加入企業数20万社突破
平成7年
1995
加入者数50万人突破
平成8年
1996

「企業保障プラン5新疾病重点型」の創設

平成9年
1997

「社員保障プラン5」の創設

支払保障金 累計1兆円突破
平成10年
1998

「健康体割引特約」の導入

平成11年
1999

「企業保障プラン5新総合型」の創設

平成13年
2001

「企業保障プランR(無配当)」・
「社員保障プランR(無配当)」・
「企業保障プラン総合型21」の創設
「新入院関係特約」の創設付加

経営者大型総合保障制度創設30周年ご加入企業3万5千社キャンペーン実施
平成14年
2002

「企業保障プランZ(無配当)」・「社員保障プランZ(無配当)」の創設
「Lタイプ100歳満了」の取扱開始

平成16年
2004

「企業保障プラン長期総合型L」・「企業保障プラン5長期総合型L」の創設
「ドクターオブドクターズネットワーク」サービスを導入

平成18年
2006

「企業保障プランL(無配当)」・「企業保障プラン疾病重点型L(生活障害保険型)」・「企業保障プランL(利率変動型)」・「企業保障プラン長期総合型L(無配当)」の創設

平成21年
2009
法人会経営者大型総合保障制度創設40周年記念加入企業数純増キャンペーンの展開(平成21〜23年度)
平成22年
2010

40周年記念商品「企業保障プランJタイプ」の創設

平成23年
2011
法人会「経営者大型総合保障制度」創設40周年

「企業保障プラン総合型V」の創設

「社員保障プラン総合型V」の創設

資料請求はこちら
お伝えしたい3つの大切なこと

大型保障制度

リスクマネジメント

企業保障の4つの窓

経営者・役員さま
従業員さま

トピックス

大同生命から経営者さまへ

契約者さまサービス

Copyright (C) 2011 Copyright Daido Life Insurance Company All Rights Reserved.
H-29-1059(平成29年12月20日)